ボクシングジムの求人票テンプレート

求職者が具体的に何を指導するのかイメージできるよう、専門性を明確に記載します。JBCライセンスの有無もここで示唆すると良いでしょう。

ヒント: プロ育成とフィットネス指導で分けて募集することで、ターゲット層に響きやすくなります。

ミット打ち、シャドーボクシング、スパーリング補助など、具体的な指導内容を詳細に記述します。会員層（プロ志望、ダイエット、ストレス解消など）を明記すると、求職者が自身のスキルと合致するか判断しやすくなります。

ヒント: JBC規定に基づいた指導がある場合は、その旨を記載し、専門性をアピールしましょう。

月給制の場合、経験や能力、JBCライセンスの有無に応じて変動することを明記し、目安となる金額を提示します。固定給に加えて、インセンティブやプロ育成手当などがある場合は具体的に記載しましょう。

ヒント: プロ選手の育成実績があるトレーナーには、実績に応じた特別手当を設けることも検討し、求人票に記載することで魅力が増します。

JBC公認トレーナーライセンスの有無、プロボクシング経験、指導経験、救命講習修了証など、必須要件と歓迎要件を明確に分けます。未経験者でも育成する体制がある場合はその旨も記載しましょう。

ヒント: JBCライセンスは必須とせず、「取得支援あり」とすることで応募の間口を広げられます。

早朝から深夜まで幅広い時間帯での勤務が予想されるため、シフト制であることや具体的な時間帯、休憩時間を明確に記載します。特にプロ練習が早朝にある場合などは明記しましょう。

ヒント: プロ選手との練習時間や、大会帯同など、特殊な勤務が発生する可能性も伝えておくとミスマッチを防げます。

週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇など、具体的な休日数を記載します。有給休暇の取得条件なども可能な範囲で触れましょう。

ヒント: ボクシングジムは不定休が多い傾向にあるため、具体的な曜日やシフト制であることを明示し、求職者のライフスタイルと合うか判断しやすくしましょう。

社会保険完備、交通費支給はもちろん、ジムならではの特典（Winning製グローブ支給、プロテイン割引、施設利用無料）を具体的に記載し、魅力を高めます。

ヒント: プロテインやサプリメントの社員割引、トレーニングウェア支給など、ボクシングジムならではの福利厚生は求職者の関心を引きます。

ジムの正確な住所と最寄駅からのアクセス方法を記載します。複数店舗展開している場合は、勤務地が固定か異動の可能性もあるかを明記しましょう。

ヒント: ジムの立地が主要駅からのアクセスが良い場合は、具体的な所要時間を記載することでメリットを強調できます。

書類選考、面接、実技試験（ミット打ち、指導デモ）など、選考の流れを具体的に示します。特に実技試験はトレーナー職では重要です。

ヒント: 実技試験の内容を具体的に伝えることで、求職者は準備しやすくなり、ミスマッチも減らせます。

ジムの理念、プロ育成実績、会員層、施設の雰囲気などを記載し、求職者が働くイメージを持てるようにします。特にプロ育成に力を入れている場合はその実績を強調しましょう。

ヒント: 日本チャンピオンや世界チャンピオンの輩出実績は、トレーナー志望者にとって最大の魅力となるため、必ず記載しましょう。