開業ガイド

ハンドメイド作家・販売の求人票テンプレート

ハンドメイド作品の制作・販売に携わる事業主様へ。事業拡大や繁忙期に向けて人材を募集する際、一般的な求人票では貴店の魅力や仕事の特殊性が伝わりにくいことがあります。このテンプレートは、レジンアクセサリーやビーズ作品、布小物などを扱うハンドメイドショップに特化し、「制作アシスタント」や「梱包・発送スタッフ」、「イベント販売スタッフ」といった職種ごとの具体的な記載例を提供します。作品への情熱や手先の器用さを求める貴店にぴったりの人材と出会うためのポイントを凝縮しました。

求人票テンプレート

制作アシスタント（レジン・ビーズアクセサリー）

パート
必須

職種名

具体的な業務内容や扱う素材を明記し、応募者が仕事内容をイメージしやすくします。専門性を加えることで、ミスマッチを防ぎます。

レジン・ビーズアクセサリーの制作アシスタント

ヒント: 「未経験歓迎」と併記しつつ、どんなスキルが活かせるか具体的に示しましょう。

必須

仕事内容

作品制作のどの工程を任せるのか、使用する材料や工具について具体的に記述します。メイン作家のサポートであることを明確に。

UVレジンを使ったパーツの制作、ビーズやテグスを用いたアクセサリーの組み立て、マルカン・カニカンなどの金具取り付け、作品の仕上げや検品作業。メイン作家の指示に基づき、細部の品質管理も行います。

ヒント: 「細かな作業が得意な方」など、求める人物像を仕事内容に織り交ぜると効果的です。

必須

応募資格・求める人物像

経験の有無だけでなく、ハンドメイドへの興味や手先の器用さ、色彩感覚など、この仕事ならではの適性を具体的に記載します。

【必須】手先の器用さに自信がある方、細かな作業が苦にならない方、責任感を持って業務に取り組める方。 【歓迎】ハンドメイド作品の制作経験（ジャンル不問）、minneやCreemaでの購入・販売経験、SNSでの発信に抵抗のない方。

ヒント: 「特になし（未経験可）」とする場合でも、どんな資質を重視するか示しましょう。

必須

勤務地

作業場所が自宅か工房か、またはイベント会場かなど、明確に記載します。複数ある場合は全て記載し、アクセス情報も加えます。

〇〇区の工房（最寄駅：△△駅 徒歩5分）または、一部在宅での内職も相談可。材料は郵送または手渡しで対応します。

ヒント: 在宅勤務の可否は、特に主婦層の応募に大きく影響します。可能であれば明記しましょう。

必須

勤務時間

週あたりの勤務日数や1日の最低時間、シフトの柔軟性について具体的に示します。繁忙期と閑散期の変動についても触れると親切です。

週2日～、1日4時間～（シフト制）。午前のみ・午後のみの勤務も相談可能。デザインフェスタなどのイベント前は残業が発生する場合あり。

ヒント: 短時間勤務や曜日固定など、応募者のライフスタイルに合わせた働き方を提示しましょう。

必須

給与

時給制か日給制か、また経験や能力に応じた昇給の有無を明確に記載します。交通費の支給条件も忘れずに。

時給1,050円～1,300円（経験・能力を考慮し決定）。試用期間2ヶ月（時給変動なし）。交通費規定支給（月上限1万円）。

ヒント: ハンドメイド業界の平均時給（1000円～1300円）を参考に、適正な水準を設定しましょう。

推奨

待遇・福利厚生

社会保険の適用有無や、ハンドメイドショップならではの特典（作品割引など）を記載し、魅力を高めます。

労災保険、雇用保険（要件を満たす場合）。社割制度あり（自社作品を30%OFFで購入可）。材料費支給。新作制作のアイデア提案制度。

ヒント: 作品割引や新作への関与は、ハンドメイド好きには非常に魅力的な福利厚生になります。

必須

休日休暇

週休二日制、祝日、夏季・年末年始休暇など、具体的な休日を記載します。イベント開催時の出勤については補足が必要です。

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇。イベント出店時は振替休日または手当を支給します。

ヒント: 小規模経営でも、できる限り法定の休日を確保し、働きやすい環境をアピールしましょう。

必須

応募方法・選考プロセス

履歴書や職務経歴書に加え、ポートフォリオや実技試験の有無など、ハンドメイド業界特有の選考方法を明記します。

【応募方法】履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ポートフォリオ（任意）をメールまたは郵送にてお送りください。 【選考プロセス】書類選考 → 一次面接（オンライン可）→ 実技試験（簡単なレジン制作課題）→ 二次面接 → 内定

ヒント: ポートフォリオや実技試験は、応募者のスキルとセンスを直接確認できる重要な機会です。

推奨

会社概要

事業の魅力や、どのような作品を扱っているか、ブランドの世界観を簡潔に伝えます。ECサイトやSNSのアカウントも記載すると良いでしょう。

minneやCreemaで人気のレジンアクセサリーブランド『星降る工房』を運営しています。日常にきらめきを添える、繊細で美しい作品を一緒に作りませんか？Instagram: @hoshifuru_koubou

ヒント: ブランドの世界観を伝えることで、共感性の高い人材を惹きつけられます。

アピールポイント

  • ●好きなハンドメイドに囲まれて働ける環境
  • ●自身の作品制作にも活かせるスキルアップの機会
  • ●柔軟なシフトでプライベートと仕事の両立が可能
  • ●新作のデザインや企画に初期段階から関われるチャンス
  • ●あなたのアイデアやセンスを作品に反映できる

求人票の法定記載事項

職業安定法により、求人票には以下の事項を明示する必要があります。

  • ●職種名、仕事内容
  • ●雇用形態
  • ●労働時間、休憩時間
  • ●給与（賃金）、交通費
  • ●勤務地、転勤の有無
  • ●休日、休暇
  • ●社会保険の適用
  • ●募集主の名称または商号

NG表現（使用禁止）

以下の表現は法律で禁止されているか、トラブルの原因となります。

  • ✗年齢制限を設ける表現（例：30歳以下の方、若手歓迎など）
  • ✗性別を限定する表現（例：女性スタッフ活躍中、男性限定など）
  • ✗特定の国籍や人種を排除する表現
  • ✗容姿に関する表現（例：容姿端麗な方、明るい笑顔の方など）
  • ✗合理的理由のない差別的な表現（例：未婚者優遇など）

プロのアドバイス

  • 応募者のポートフォリオや過去の作品の有無を重視し、手先の器用さやセンス、作品への情熱を直接確認しましょう。
  • 制作アシスタント採用では、レジン液やビーズ、テグス、モールドなどの材料知識を問う簡単な実技テストを導入し、実践的なスキルを見極めるのが効果的です。
  • イベント販売スタッフには、ディスプレイや什器の組み立て経験、SquareやPayPalなどのキャッシュレス決済ツールの操作経験を求めると、即戦力として期待できます。
  • 業務委託の梱包・発送スタッフには、minneやCreemaの管理画面操作経験や、著作権・商標権に配慮したラッピング資材選びのセンスを確認すると、ショップのブランドイメージ維持に貢献します。
  • 採用チャネルとして、Instagramのストーリーズやプロフィール欄、minneやCreemaの作家コミュニティ掲示板、デザインフェスタの公式サイト内募集ページなどを活用し、作品の世界観に共感する層にアプローチしましょう。